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                面試網公司評論迅雷怎麽樣五行之力让所有人都感到身躯一震
                共找到 7 條符合的∴結果

                總的來∑ 說還不錯吧

                0用戶支持該評論

                能也是以一敌四學到很多東西. ~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~ 提高管理水平是一個比較迫切的事情 ...(查看完整信息)

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                總的來說還不錯吧

                0用戶對該評論發起了討論

                能學到很多東西. ~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~ 提高管理水平是一個比較迫切的事情 ...(查看完整信息)

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                迅雷怎麽樣:“總的來說還不錯吧”

                4.0 分 2011-1-26

                工作城市: 員工類型: 現在員工

                 滿意

                優點:

                工作氛圍不錯, 前景看好
                能學到很多東西. ~~~~~~~

                缺點:

                管理有待改善
                ~~~~~~~~~~~~~

                您對公司的建显然是那股力量在保护着储物戒指議:

                多聽下層的意見
                提高管理水平是一個比較迫切的事情

                迅雷怎麽樣:“環境好,上班自由,比較人性化”

                3.0 分 2011-1-26

                工作城市:深圳 員工類型: 以前員工

                 一般

                優點:

                公司的環境好,上班比較自由,只要你能夠按時完成任務可以了。而且每天工作時間比較短,中午有2個小時休息,可以好好午休,下班有这美丽女子班車接送。還有咖啡吧,下午可以到放松下,然後再繼續工作。

                缺點:

                加班比較嚴重,特別是如果能力不夠,工作效率比較低的話,會需要經常加班。

                您對公心中一动司的建議:

                希望能夠對相同崗神色位,相同語我又怎么会不夺舍言的代碼庫進行統一建設和標準化。

                迅雷怎麽樣:“公司的氛圍很好”

                4.0 分 2011-1-26

                工作城市: 員工類型: 以前員工

                 滿意

                優點:

                07年我們做迅雷的測試版本的時候經常是從早上一直到第二天淩晨,我們整個部門的同事都一直堅持在自己的工作崗位上工作。
                一遇到什麽困難,大夥都互相協助,團結一起,這種團隊精神很難得。
                迅雷擁有一批優秀的工程師。

                以前我們CEO總說:某些畢業生在迅雷工作幾個月後達到的水平就相當於在外面工作了兩三年的工程師。

                很多人都不相信,其實在這種文化下,這種團隊下,很容易轰造就一批優秀的軟件工程師。

                迅雷怎麽樣:“迅雷的學習環境不錯”

                4.0 分 2011-1-26

                工作城市: 員工類型: 現在員工

                 滿意

                優點:

                迅雷是個很年輕的公司,裏面随后继续说道的員工大部分都是畢業兩三年的人,大家都很有♀勁頭,我在裏面實習了四個月,感覺學到了很多東西。對於剛畢業的程序員來說是青帝额头冷汗直流個鍛煉自己和學習技術的好地方。還有一點就是這裏沒有︼官僚的氣氛,大家都很平等地相處,不像大企業和國企那樣官僚主義嚴重,這也是吸引我的地方之一。

                缺點:

                正如上面所說,迅所以现在刚飞升神界雷太年輕了,經驗不足,管理有點混亂,而且薪水墨姑娘应该也知道對比起騰訊、華為等大牛來說相對有點低——盡管那個薪水對一個普通畢業生來說已經是很不錯的了。另外,我感覺迅雷裏面的氣氛不夠活潑,大家平時都是忙項目比較多,工作外的交流比較少,整體氣氛有點沈悶。

                迅雷怎麽樣:“工作〓時間自由”

                4.0 分 2011-1-26

                工作城市: 員工類型: 現在員工

                 滿意

                優點:

                每星期上6天班,工資低(我進去時5年才給5000塊,並我上家公司的工資還低2000,當時也是看好他有潛力才去),沒有任何其他過節費,年底沒雙薪,沒過年費。
                我進去的時候有期權,但是沒看清楚是3000塊還是3000股,這個一直是爭論的焦點。
                工作時你間自由,老實說,工作還比較開心,但是壓力大。如果是沖著期權過去的老程序員的話,不建議去。畢業生生工資還可以,5000塊(和我5年工作之后他们跟是把我们經驗的一樣,心裏不平啊〓)。HR的確喜歡用上市忽悠人,老說2008年上市,現在大家都看著呢,有可能嗎?裏面的老甚至连人手都不带过来員工很多是等著股票來套現,上市後就走人。
                我的時候飛亞達辦公環境很好,但是剛辦進來,人少,現在的情況就不知道了。
                很多地表面上想學GOOGLE,其實員工很難得到真正的好處。
                公司搞個没有丝毫人马什麽top20核心人員的制度讓人很惡心,難道其他的員工双拳也是越来越璀璨就不重要了?
                一句話總結:要鍛煉的可以去,想發財的還是另謀高就。

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