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                16 * 面試

                * 此信息由富士康面試者匿名發布

                面〗試的難度
                “一⊙般的面試”
                3.0
                面試經歷

                很好: 20%

                一般: 100%

                不好: 0%

                富士康無

                5個用戶認為非常有□用,2009-08面試

                9月25日富士康公司一位先生打電話叫我26日上午10:30到富士】康參加面試,讓我帶上所有證件的原件和復印件及其他相關資料,乘車到梅林關再□ 轉乘虛而入 325到富」士康下,然後到東大門,前行100米到換證◤中心領取通行證,然後◣再前行100米到招募中心,然後告訴招募中心的前臺你應█聘VMIHWB事業部▽人資職務。...(查看完整信息那条)

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                富士康無

                5個用戶認仙界修炼者為非常有用,2009-08面試

                9月25日富士康公司一位先生打電話叫我26日上午10:30到富士康參加面試,讓我帶上所有證件的原件和復印件及其他相關資料,乘車到梅林關再轉乘虛而入 325到富士康下,然後到東大門,前行100米到換證中心領取通行證,然後再前行100米到招募中心,然後告訴招募中心的前臺你應聘VMIHWB事業部呼人資職務。...(查看完整信息)

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                富士康課長面試

                發布時間:2013-7-12

                4.0
                困難的面試
                一般哦的經歷 得到工作並接√受

                面試過程

                筆試 IQ、技能測試,以IQ測試為主。直接主管面試,內容基本為技能方面,確認你以勝任此工想起那尊者传承殿此。所在部門經理面試,內容為個人職業▓規劃,想法,對公司的理解。還有出現能力外異常時的處理方式方法等等。

                面試問題

                面試問題1:上份工作離職原因
                我回答▼的是:家庭原因,盡量不要說上家公司不好,而是說其它逼於無奈的特殊原歷。

                面試問題2:為什人覺得你能看着勝任此工作
                我回答的是:針對此工作的㊣專業技能作回答,列舉金色光芒爆闪你之前的工作經驗,重點突出你的學習及快速的適應能力

                面試其它●細節

                獲】取職位的方式:網絡上面

                面試時間:2003-7

                在面試過程●參加了:1對1面試 IQ測試 職業技能測♂試 人格測試

                您認ξ 為這個面試對您有幫助嗎?有[2] | 無[0]

                富士康物料組長面試

                發布時間:2011-1-25

                3.0
                一般的面試
                不好的經歷 得到工作但沒接受

                面試過程

                在6月12日那一天,本人接到了富士康深圳龍華公司的面試電話,說是在51JOB上看到了我的∩簡歷,並說有一個物料組長的職位挺適合我的,問我有沒有興趣去面試。我當時就实力最强反問她說:“物料組長與我曾任職的職位有一定的差距吧?”(因為我做了★三年的物料組長,同時還有兩年的物料主管工作經驗哦!)她的回答是:“這個職位相◣當於一個主管職位滴。”我就開心的答應了他並連聲致謝。心力量本源兽想在富士康這樣的企來做一個基層管理人員也不錯哦,而且,別人還是主動找上門來ㄨ的,這說明俺的運氣還OK啦。第二天上午≡,我就精★心著裝一翻,頭發上還加了一些亮發定型物質,以致於讓自已更好的面對面試△官。12點還未到就坐車去了富士康,以便於能盯着逃跑在1:30以前[全文……]

                面試問題

                看上面的就可你到底有多强以啦

                面試其它細启动第三计划節

                獲取職位的方式:網絡上面

                面試時間:2009-7

                在面看着金鲁和火镜淡淡开口道試過程參加了:1對1面試 IQ測試 職業技能測♂試

                您認為這個面試對您有幫助嗎?有[3] | 無[2]

                富士康@物流人員面試

                發布時間:2011-1-25

                4.0
                困難的面試
                一般的經歷 面試但沒得到工作

                面試過程

                星期六♀在天河購書城的人才市場轉悠了半天,發現在招物流及報關這塊的人真少,無意看到ξ 富士康招有關關務報關方面的人,也沒怎麽看要求,只看到了需要經驗者,就放了一份簡歷在那♀兒,一看,厚厚的一摞。聽說富士康待遇那麽好,心想估計沒戲何林也是一颤。  星期一居然接到富≡士康人事打來的電話,通知我星期三去面試。心想富∏士康要求那麽高,怎麽也通知我去面試呀,於是追問了人事有關這個職位的相關問題,那個人事都》說沒有問題,所以決定去瞧▲瞧,反正沒戲也可以去見識一下,早就聽說富士康传说之中大得要命。  星期三№一大早就從廣州趕到深圳龍華,車費好貴,一來回花了▃我差不多200塊了,心疼呀!站在富士康東門口,感嘆規模如此之大,園區居然還有免費公交車。我[全文……]

                面試問題

                同上,參考╱一下就可以啦

                面試其它細節

                獲取職位的方式:網絡上面

                面試時間:2008-8

                在面試過程參加了:1對1面試 IQ測試 職業技对自己能測試 人格測試

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