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bwin维也纳工业公司工会第四次代表大会换届选举圆满成功

        按照《中国工会章程》规定,公司第三届职工代表大会代表任期已届满,经公司党委同意,公司启动了工会第四次代表大会换届选举工作。

        公司工会成立了第四次代表大会换届选举筹备组及资格审查组、秘书组和会务组。1月26日,召开公司第三届工会委员会,专题安排公司工会第四次代表大会换届选举工作。

        公司共选举职工代表92名,代表的组成具有广泛性、群众性和先进性,一线员工、管理、技术人员、青年员工、女职工及各类先进人物均占一定比例。第四次代表大会换届选举筹备工作组根据公司实际和职工代表构成情况,提出了8人组成的大会主席团建议名单,提出了公司生产经营工作委员会、生活福利工作委员会等五个专门工作委员会建议名单。经过2月18-19日两天的讨论,各位职工代表对公司行政工作报告进行了认真的审议和讨论,党群部经过汇总整理,报送相关领导和部门进行了修改和完善。经过一个多月的准备工作,完成了各项筹备工作。

        3月2日,召开了公司工会第四次代表大会暨第四届一次职工代表大会,会议应到正式代表92人,实际到会89人。万德平代表工会第三届委员会作了《团结协作 开拓创新 为推进公司持续发展作出新贡献》的工作总结和《工会财务工作报告》。他指出,过去的四年中,工会团结广大职工发挥主人翁精神,组织开展劳动竞赛、岗位练兵比武活动等有力地促进了生产经营任务完成;工会进一步发挥了职工代表参政议政作用,坚持公司的重大决策和涉及职工切身利益的重要事项,提交职代会讨论通过。公司工会第三次代表大会以来,先后审议通过了《公司工资分配管理办法》、《女职工权益保护专项合同》、《职工医疗保险管理办法》、《劳动合同管理办法》、《公司集体合同》等;工会坚持每季度开展一次大型职工文体活动,“三八节”、五月“职工田径运动会”、八月“职工游泳比赛”、十二月“职工拔河比赛”等,通过职工群众喜闻乐见的文体活动,既活跃了文化生活,增强了体质,同时也进一步增强了企业的凝聚力。他强调,今后三年公司工会的主要工作一是广泛深入地开展群众性经济技术创新活动,团结动员广大会员职工努力开创公司发展新局面,为实现“十三五”规划和公司“133战略”建功立业;二是进一步完善职工民主管理制度,认真履行工会表达和维护职工合法权益的职责;三是加强职工宣传教育工作,促进职工队伍整体素质的提高;四是加大协调劳动关系力度,把维护困难职工群体合法权益作为重点工作来抓,发挥工会在维护社会政治稳定中的作用;五是加强公司工会的自身建设,全面提高工会工作的能力和水平。

        会议以举手表决的方式一致审议通过了第四次代表大会主席团成员名单、《第四次职工代表大会选举办法》、总监计票人、计票人、监票人名单等。通过职工代表投票选举,产生了新一届工会委员会、经费审查委员会,圆满完成了各项议程。第四届工会委员会组成人员是:万德平、杨丽、刘梅、刘华亮、汪翠英、范建、赵卫东。经费审查委员会委员是:邬鑫、张国银、蒋波。随后,第四届一次全体委员会议以无记名投票的方式选举万德平任四川bwin维也纳工业有限公司工会第四届委员会主席,选举杨丽任第四届委员会副主席;经费审查委员会委员以无记名投票的方式选举张国银任第四届经费审查委员会主任。选举结果上报四川省国防工办工会批复。

        公司工会第四次代表大会的换届选举是全体职工政治生活中的一件大事,大会的筹备工作得到了省国防工会、公司党政的高度重视,得到了各基层单位和相关部门的大力支持和密切配合。

 

窦亚威       

2016-3-7       

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